Stratégiai együttműködésre lép a Magyar Állami Operaház és a Menedzserszövetség
Az Opera felsővezetésének nyújtandó tanácsadásról, a középvezetők számára biztosított ösztöndíjas mentorprogramról és az Év Menedzsere Díjátadó Gála évenkénti operaházi megrendezéséről kötött megállapodást a Menedzserszövetség és a Magyar Állami Operaház.
Az együttműködés három alappillérének egyikeként Kapitány István elnök irányításával egy, a Menedzserszövetség elnökségéből álló hatfős csapat biztosít stratégiai tanácsadást a Magyar Állami Operaház részére. A Menedzserszövetség emellett minden évben öt operaházi középvezető számára nyújt ösztöndíjas részvételi lehetőséget nagy sikerű mentorprogramjában.
Az együttműködés részeként 2025-től évente az Andrássy úti Ybl-palotában rendezik meg az üzleti élet Oscar-gálájának számító Év Menedzsere Díjátadó Gálát. A stratégiai együttműködés célja, hogy elősegítse az üzleti és a színházi szféra kulcsszereplői számára egymás jobb megismerését, ezzel is hozzájárulva a két terület partnerségének további fejlesztéséhez.
A stratégiai együttműködés aláírásakor Kapitány István, a Menedzserszövetség elnöke elmondta: „A Magyar Állami Operaház a művészeti és társasági életben betöltött egyedülálló szerepe révén olyan időtálló értékeket képvisel, amelyekhez az üzleti élet vezető képviselői hagyományosan és szorosan kötődnek.”
Dr. Ókovács Szilveszter, a Magyar Állami Operaház főigazgatója úgy fogalmazott: „A Menedzserszövetség nyújtotta széles körű és magas színvonalú szakmai tudás rendkívül hasznos piaci rálátással bővíti közép- és felsővezetőink kulturális területen megszerzett tapasztalatait.”
Az Opera felső- és középvezetői számára nyújtandó tanácsadás és mentorprogram várhatóan a következő hetekben indul el, míg a Menedzserszövetség kiemelt eseményének számító Év Menedzsere Díjátadó Gálát ez év május 22-én rendezik meg az Operaház patinás falai között.
